4月13日，省国资委宣传随处长胡铭一行到陕煤集团，开展国有企业思想政治事情步队专题调研。集团公司党委副书记、董事尤西蒂出席并主持调研座谈会，集团宣传部部长、新闻中心主任梅方义作陕煤集团思想政治事情步队建设情况介绍。陕钢集团、府谷能源公司、陕建机公司、北元化工集团、蒲白矿业公司和黄陵矿业公司相关卖力同志划分作情况交流谈话。

近年来，陕煤集团认真贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代增强和革新思想政治事情的意见》要求，坚持突出政治建设、强化思想武装、培育企业精神、营造舆论气氛、搭建研究平台，推动思想政治事情不绝提升。选优配强政工干步队伍，凭据同步原则、对接原则、实绩原则，指导煤炭、化工、电力、钢铁等工业板块，结合企业规模、职工人数、党员人数等实际情况，精干、高效、协调、灵活地设置党组织事情机构、配备政工步队，同时增强政工干部的素质能力培养，健全激励包管机制，着力打造一支政治坚定、素质优良、作风过硬、适应企业生长需要的政工人才步队。

尤西蒂体现，省国资委一行到陕煤集团调研国有企业思想政治事情步队建设情况，为陕煤集团提供了一次交流、思考和研究的时机。陪同着五年来国有企业党的建设的增强，思想政治事情的作用和职位获得显著增强，目前陕煤集团各级单位政工步队建设治理各有特色，切合党对思想政治事情的领导和要求。随后，尤西蒂围绕思想政治事情的专业性、政治性、复合性，政工干部的选拔培养，政工职称和岗位的匹配度，思想政治事情经费包管，政工职称评审，职级与职称的结合，政工干部薪酬待遇等事情，与调研组进行了深入探讨交流。

在听取了陕煤集团及各企业的事情情况介绍后，省国资委调研组对陕煤集团的思想政治事情步队建设取得的结果给予充分肯定。调研组认为，陕煤集团的思想政治理论武装事情扎实有效，意识形态事情落实到位，思想政治建设结果丰富，人员步队综合素质高，近几年来“奋进者文化”和“北移精神”等企业文化建设、陕煤集团“最美员工”评选表扬、文明单位创立、融媒体平台建设等事情都扎实有效，作出了特色。关于下一步事情，调研组建议，一是进一步增强思想政治事情人才步队的培养，着眼久远选人，形成机制育人，规范标准用人。二是重视思想政治事情开展的经费包管。三是重视增强政工职称和政工岗位的匹配事情。

本次座谈会以视频集会形式召开。陕煤集团党委事情部、宣传部相关卖力同志，北元化工、蒲白矿业、黄陵矿业的党委事情部分、宣传部分的卖力同志加入了本次座谈会。（梁新星）