10月16日，公司组织召开“劳模、工匠立异事情室”“师带徒”技术事情室年度事情总结座谈会。公司相关部分卖力人及事情室领衔人、成员加入座谈。

集会指出，要不绝深化和推进立异创效技术提升事情，激励宽大职工立足公司重点项目，立足产品质量提升，主行动为、履职继续。充分发挥劳模工匠示范引领和师带徒的传帮带作用，依托事情室平台，推陈出新，注重结果转化及技术技术人才培养，着力形成以党委领导、行政支持、工会组织、职工群众广泛加入的气氛，全面助推企业高质量生长。

座谈会上，“劳模、工匠立异事情室”“师带徒”技术事情室领衔人围绕事情室建设情况，就基本现状、经验做法、立异结果、保存问题及未来事情设想等方面内容进行了交流谈话。

工会就事情室的日常运行治理、事情目标及考核提出要求，每年将通过相应考核，优胜劣汰，推选事情效果突出的事情室和领衔人申报全国、省市、集团级“劳模工匠立异事情室”“师带徒”技术事情室及各级荣誉。同时对运动开展效果差的事情室进行调解，选入认真卖力且负有责任心的及格领衔人。工会将对各个立异事情室的建设提供富足资源包管，使AG真人事情室建设坚持立异和提升的活力，切实为企业的立异效能提升和人才培养做出实际孝敬。