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少说多做 ，以“实干”精神夯实生长基本“大干100天 ，冲刺四季度”作风建设系列评论之三
宣布时间：2022-10-09     作者：陈敏锋   分享到：

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面对目今市场的严峻挑战 ，在“大干 100 天、冲刺四季度”的要害时期 ，怎样才华稳稳握住实现全年各项目标 ，跑出冲刺“加速度”？

我们的回覆是：行胜于言 ，质胜于华。

习近平总书记一贯推崇实干精神：“一切事情都要往实里做、做出实效。”“‘九层之台 ，起于累土’ ，要把这个蓝图变为现实 ，必须不驰于空想、不骛于虚声 ，一步一个脚印 ，踏踏实实干好事情。” 习近平总书记的教导要时时在耳边回响。

站在冲刺全年目标的要害节点转头看 ，今年以来 ，AG真人革新生长精准发力、立异突破、蹄疾步稳 ，凭据集团要求整合、融合、化合深入推进 ，深化市场化革新取得阶段性结果 ，主要生产经营指标坚持良好水平运行……这一系列突破性结果的取得 ，都是“实干”的精神在引领。所以说 ，少说多做、埋头实干 ，不纸上谈兵、不空喊口号的事情作风 ，是实现全年各项事情目标的重要前提。

少说多做 ，首先要以辩证的眼光看问题。思想是行动的先导 ，只有看法改变了、思想统一了 ，行动才华有偏向。许多事情说起来容易 ，做起来很难 ，并且有时候要难得多。

少说多做 ，也不是不说。不说 ，就没有思想的碰撞 ，没有信息的流通 ，没有目标的统一 ，也就谈不上计划的落实。“少说”是相关于“做”而言 ，不可光说不练、只说不干 ，而是要做到“口言之 ，身必行之” ，不要只提困难 ，不想步伐 ，犹豫不前 ，要说一做十 ，说十做百 ，把少说多做的理念固化在头脑中 ，落实到事情上。

少说多做 ，要在更高目标、更高标准上做文章。各级治理人员要以更高的目标为各项事情切脉定向；以更高的标准作为权衡各项事情优劣的标尺。宽大职工要发挥“主人翁”精神 ，以集团的“北移”精神内核为引领 ，发挥新质料碳纤维的首创精神 ，让“少说多做”成为取得突破性结果的试金石。

少说多做 ，要在更精准、更务实事情中连续发力。少说多做不是盲目地干 ，而是要“以效益为中心” ，围绕效益明确目标、明确责任 ，把刘瑾董事长在公司领导班子集会上要求的各项目标精准剖析、精准落实；画出路线图 ，定好时间表；以善谋善为、善作善成的智慧 ，以高效务实 ，精准精细的韧劲 ，不绝摸索总结、革新突破；交一份高质量的答卷。

“不要人夸颜色好 ，只留清气满乾坤。”只要每位AG真人人都能少说多做、埋头实干 ，就一定会把经营和生长的目标酿成现实 ，就一定能打牢“建设新AG真人、支撑陕煤高质量生长的底色 ，直面风雨 ，一往无前！”

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