中国矿业报 2023年7月21日 头版

着力打造融通“一盘棋”

——看陕煤集团如何以高质量生长新效果检验主题教育结果

陕煤集团高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
，以强化理论学习指导生长实践
，以深化视察研究推动解决生长难题
，着力打造融通“一盘棋”
，引领全体党员干部在学习上下功夫、在调研上进下层、在实干上求突破
，切实做到学思用领悟、知信行统一
，以推动企业高质量生长的新效果检验主题教育结果。

理论学习“入真心”

“第一批252篇理论转化应用结果的内容涉及宁静生产、环保、高质量生长、国企革新、党建等多个方面……”陕煤集团开展陕煤主题教育——聚焦高质量生长立足岗位建言献策谈实践
，分三批次进行
，将形成理论转化应用结果700余篇。

目前
，陕煤集团拥有下层党组织2309个
，其中党委194个、党总支88个、党支部2027个
，党员3.6万名
，职工近14万人
，这也是陕煤集团主题教育需要笼罩到的“最大条约数”。陕煤集团党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求
，高站位“强学”
，推动班子带动学、干部领读学、党员互促学、职工加入学。各级党委以集中领学、集中自学和专题学习为主要形式
，举办领导班子念书班
，开展实践研学；优化党委理论学习中心组学习方法
，开展“1+6”专题学习研讨；各级领导班子成员带动讲专题党课；各级党组织依托“三会一课”、主题党日等
，组织党员干部学习。

在做好划定行动的同时
，陕煤集团各级党组织积极拓展立异主题教育方法要领。榆林化学立异开展“主题教育天天学、周周测”运动
，常态化推进主题教育理论学习；韩城矿业公司机关党工委开展主题教育诵读竞赛“思政课堂”；陕煤供应链公司接纳“线上+线下” “一人读+各人谈”的模式
，与上下游供应商及大客户党组织举办“联学联建·连心同行”主题党日运动
，让党的立异理论融入党员思想和经营治理实践。

视察检视“用真力”

主题教育启动后
，陕煤集团紧扣大兴视察研究行动计划调研内容
，强化问题意识和结果导向
，坚持用好视察研究看家本事
，以深化调研解决难题、推动生长。

集团领导班子摊开视野、翻开思路
，一方面
，带动“沉下去”
，直奔下层现场、直面干部职工
，着力解决下层单位和职工在生产和生活中保存的难点、堵点、痛点和热点问题
，运用党的立异理论视察真情况、研究真问题；另一方面
， “走出去”对标
，向优秀的央企、省属企业学
，向优秀的地市学好做法、好机制。

截至目前
，集团公司领导外出调研23次
，调研集团所属企业18户、调研外部单位4家。最终调研结果将形成陕煤“十四五”工业高质量生长落地实践研究报告和若干个分支调研课题报告
，为集团高质量生长提供智力支撑。

为推动主题教育重点事情扎实落实
，陕煤集团发挥考核指挥棒作用
，主题教育6个事情组同步制定形成考核评估步伐
，细化剖析月度进度清单
，跟踪督导
，实现月度考核、历程评价、一体推进。在推动生长方面
，紧紧围绕高质量生长这个首要任务
，深入推动落实高质量项目提升、治理效能提升、经营质效提升、革新行动提升、干部作风提升、为民效劳提升、岗位孝敬提升7个方面重点事情。

陕煤集团将通过领导班子全面自评、巡察整改研判剖析
，精准评估集团各级企业开展主题教育的效果
，并将主题教育开展情况纳入年度目标责任考核、党组织书记抓党建述职评议考核。

推动生长“求真效”

主题教育从“热”起来到“动”起来
，实干继续是要害。陕煤集团各单位自觉接受主题教育铸造洗礼
，自觉以高质量生长效果检验主题教育结果
，当楷模、作示范、走在前列。

连日来
，在蒲洁能化年度检修紧张忙碌的现场
，为期16天的年度检修在全体党员干部众志成城下
，进入收尾阶段。庞大庞大的工程
，“停得稳、修得好、开得顺”成了要害。党员干部积极作为
，把学思想和见行动结合起来
，战高温、迎风雨
，党员先锋队走在前
，领导职工群众干
，使敢打硬仗成为主题教育最鲜亮的“名片”。

重装集团把深入开展主题教育与系统推动煤炭装备制造和企业高质量生长紧密结合
，以高质量生长新效果检验主题教育结果。在西安重装集团西煤机公司总装配车间
，一项大国重器正进入组装工序
，这是世界首台10米超大采高MG1200/3350-GWD型智能化采煤机。

进入2023年以来
，陕煤集团抢抓煤炭价格相对高位运行的有利时机
，合理安排生产检修
，充分释放优势产能
，累计生产煤炭8195万吨
，同比增长7.9%；同时
，针对风电、太阳能等新能源着力缺乏
，海内电力需求缺口加大的局面
，集团各发电企业能发尽发
，抢发多发
，累计发电量155亿度
，同比增长13.8%。

陕煤集团主要经营指标连续坚持两位数以上的增长
，展示出强劲的生长势头和生长韧性
，切实把主题教育效果体现在陕煤高质量生长结果单上。（汪琳）