
顺应职工呼声,将“稳稳的幸福”落到实处
——办妥职工“暖心事” 织牢企业“幸福网”
记者 范翊 通讯员 陈军
作为一线职工代表,AG真人的徐盼盼近日加入了镇江市工会第十五次会员代表大会,回到事情岗位后,她的劲头更足了。作为在这家企业迅速生长起来的一线技术人员,徐盼盼深切感受到企业对职工的全方位眷注。而这次企业工会推选她作为工代会代表,更让她充满荣誉感、尊重感、自豪感。
近年来,AG真人坚持“生长依靠职工,生长为了职工”理念,深入实施以“坚持党的领导、立异激励机制、创立提升平台、创立暖心家园”为主要内容的“领创行动”,积极打造企业与职工的命运配合体,推动幸福企业建设走深走实。企业工会顺应职工呼声,将“稳稳的幸福”落到实处。
企业坚持人才是第一竞争力,努力完善薪酬标准,制定了《科技奖励步伐(试行)》,买通治理岗位与技术岗位职级对应互通的H型生长双通道。2021年以来,为E序列的222名专业技术职工人均每月增资2600元,涨薪幅抵达28%,并有多名技术岗位职工提拔到治理岗位,提升了职工的事情积极性和主动性。随着企业建成“江苏省首批就业见习示范基地”“省重点企业人秀士事革新示范基地”“省示范博士后科研事情站”“镇江市优秀人才事情站”等职工生长成才孵化器,丹阳市最美工业工人徐盼盼、丹阳市最美下层共产党员陈永明、陕煤集团最美员工姜晨宁等一大批先进典范陆续涌现出来。100余人获种种先进荣誉称呼,5人获市级技术主干称呼,1人获国家级博士后立异创业大赛铜奖,工业工人步队成为公司高质量生长的坚实力量。
企业工会围绕职工综合素质提升,开展技术交锋、劳动竞赛、导师带徒等运动,推荐职工加入江苏省第六届技术状元大赛、陕西省“能化杯”职业技术大赛并获得佳绩。启动“大干100天”劳动竞赛,以赛促学,以赛促干;落实职工代表提案制度,勉励职工建言献策,积极开展合理化建议征集,通过职工董事和职工监事制度,深化企业民主治理,落实职工知情权、加入权和监督权;建立劳动�;ぜ喽郊觳槲被�,按期开展劳动�;ぜ喽郊觳樵硕�,切实维护和包管宽大职工的劳动宁静健康和各项正当权益,职工宁静感大幅提升。
职工文化生活富厚与否,直接影响职工精气神,也事关企颐魅整体气质。工会通过开展富厚多彩的文化运动,满足职工日益增长的文化需求。其中包括举办插花、拔河等运动,彰显巾帼风范;举办“阅读文化经典共建书香AG真人”运动、征文角逐、职工赞美角逐,丰盈职工精神世界;开展2022年“AG真人杯”乒乓球、羽毛球、篮球角逐等运动,提升职工凝聚力、向心力。
聚焦幸福企业建设,工会坚持问需于民、问计于民、问效于民。落实职工薪酬福利提升和困难职工帮扶,制定《员工带薪年休假治理步伐(试行)》《员工慰问金治理步伐(试行)》等多项利民惠民制度;围绕职工群众“急难愁盼”的住房教育健康问题,为患病职工开展捐款;在“五险一金”基础上,为每位职工购置惠民商业包管,切实解决职工后顾之忧;扎实开展女工体检,冬送温暖夏送清凉,用小切口解决大民生。别的,连续关注职工衣食住行,今年以来投入200余万元打造职工之家,改善职工居住情况,还建成职工书屋和多媒体厅。职工食堂荣获丹阳市五星食堂,职工之家宿舍被评为三星宿舍。